Vikarer fra Vietnam

Ansæt kvalificeret arbejdskraft fra Vietnam med JM Manpower ApS

Vores firma rekrutterer med succes arbejdskraft fra Vietnam til danske virksomheder, der søger pålidelige og engagerede kandidater. Flere og flere af vores kunder opdager de mange fordele ved at ansætte kvalificerede svejsere, montører samt produktionsmedarbejdere. Vi tilbyder også fleksible løsninger med vikar fra Vietnam, der kan dække midlertidige behov for ekstra bemanding.

Vi håndterer hele rekrutteringsprocessen, administration, formaliteter og arbejds- og opholdstilladelser, hvilket giver din virksomhed mulighed for at fokusere fuldt ud på vækst.

Vi er godkendt af Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) og er medlem af Dansk Erhverv, hvilket sikrer lovligheden og gennemsigtigheden i vores proces.

Desuden tager det maksimalt 8 uger fra bestilling af arbejdskraft fra Vietnam til opstart, herunder rekruttering, visumformaliteter og medarbejdernes integration.

Vil du ringes op?

5 nøglefordele ved at ansætte Medarbejdere fra Vietnam

  1. Enestående arbejdsmoral
    Medarbejdere fra Vietnam er kendt for deres høje engagement, arbejdsomhed og ansvarlighed. Deres grundige tilgang til opgaverne sikrer en høj kvalitet af arbejdet, hvilket fører til øget produktivitet for din virksomhed. Du kan være sikker på, at opgaverne vil blive udført rettidigt og i henhold til de højeste standarder.
  2. Loyalitet og stabil ansættelse
    Medarbejdere fra Vietnam værdsætter langsigtet samarbejde, hvilket resulterer i mindre medarbejderomsætning og færre rekrutterings- og træningsomkostninger for virksomheden. Deres stabilitet bidrager til at opbygge holdbare teams, hvilket har en positiv indvirkning på driftsmæssig effektivitet og arbejdsklimaet.
  3. Alsidighed og tekniske færdigheder
    Arbejdskraft fra Vietnam har ofte bred erfaring inden for forskellige sektorer. Deres færdigheder er fleksible, hvilket gør det nemt for virksomheder at tilpasse ressourcerne til skiftende behov, uanset branchen.
  4. Hurtig tilpasningsevne og læringsparathed
    På trods af kulturelle forskelle tilpasser arbejdskraft fra Vietnam sig hurtigt til nye arbejdsforhold. Deres villighed til at lære og tilegne sig nye færdigheder muliggør en hurtig onboarding, hvilket er en fordel for både virksomheden og de teams, de arbejder sammen med.
  5. Stærk samarbejdskultur og holdarbejde
    Medarbejdere fra Vietnam lægger stor vægt på samarbejde og teamwork. Med deres stærke værdier inden for gruppearbejde integreres de godt i eksisterende teams og bidrager til en harmonisk arbejdskultur. Dette hjælper med at skabe mere sammenhængende og produktive teams.
Kontakt

Udfordringer ved at ansætte vikar fra Vietnam og fast arbejdskraft

Selvom det at ansætte vikar fra Vietnam og fast arbejdskraft fra Vietnam medfører mange fordele, er der også nogle reelle udfordringer, som bør overvejes, inden man træffer en beslutning:

  1. Sprogbarriere
    Nogle medarbejdere fra Vietnam kan i starten have problemer med flydende kommunikation. Men takket være deres stærke motivation til at lære og tilpasse sig, opnår mange hurtigt de nødvendige sprogfærdigheder. JM Manpower sørger for, at der altid er et passende antal engelsktalende medarbejdere i teamet, afhængigt af kundens behov.
  2. Kulturelle forskelle og hierarki
    Medarbejdere fra Vietnam kommer fra en kultur, hvor respekt for ældre og overordnede er meget vigtig, og hierarkiet er mere formelt. De kan i starten være tilbøjelige til at vente på instruktioner fra overordnede i stedet for at tage selvstændige beslutninger. Danske arbejdsgivere kan forvente mere proaktivitet, mens vikar fra Vietnam og fastansatte medarbejdere kan være usikre på at træffe beslutninger uden forudgående konsultation. Men med den rette integrationsstøtte tilpasser de sig hurtigt til en mere selvstændig arbejdsstil, som er typisk i Danmark.
  3. Visumformaliteter
    Processen med at ansætte arbejdskraft fra Vietnam kan være mere tidskrævende og kompleks. Men JM Manpower ApS tager sig af alle formaliteter. Vi garanterer, at alt bliver ordnet hurtigt og i overensstemmelse med gældende regler.

I det lange løb bliver disse udfordringer mindre i forhold til de fordele, som virksomheden får ved deres ansættelse. Deres arbejdsomhed, loyalitet og læringsparathed kompenserer hurtigt for de indledende vanskeligheder. Medarbejdere fra Vietnam tilpasser sig ikke kun fremragende til nye forhold, men bidrager også med stabilitet og høj effektivitet til teamet.

At ansætte vikar fra Vietnam og fastansatte medarbejdere er en investering i virksomhedens vækst og langsigtede succes.

Vi opfordrer dig til at kontakte os for at drøfte samarbejdets detaljer. Vores team vil med glæde præsentere de fulde muligheder og fordele ved at ansætte kvalificerede medarbejdere fra Vietnam, som kan støtte din virksomheds udvikling.

Kontakt