Hvorfor østeuropæisk arbejdskraft?

-lønninger i Danmark ligger mindst fire til fem gange højere end for tilsvarende arbejde i hjemlandet, det er en rigtig stærk motivationsfaktor, – Østeuropæisk arbejdskraft.

– Som virksomhed bliver man mere konkurrencedygtig med udenlandsk arbejdskraft. I de virksomheder hvor der er udenlandsk arbejdskraft, kan man konstatere, at produktiviteten er mindst 15 % højere end i andre virksomheder if. analysen.

 – fleksibilitet er af stor betydning for virksomhederne uafhængigt af branche. Vores medarbejdere kommer til Danmark for at arbejde ikke for at holde ferie så der er ingen problem at arbejde ekstra timer, hvilket giver arbejdsgiveren mere fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstiden.

 – Vores vikarer fra Polen, eller vikarer fra Rumænien har næsten intet sygefravær, og de møder hver dag på arbejde og til tiden. Når vikaren er syg dækker JM Manpower betaling til medarbejderen – Kunder betaler ikke for fravær.

– Det angives at 42 % af virksomhederne. JM Manpower har rekrutteringskontorer: i Polen, Litauen og Rumænien der sikrer de bedste medarbejdere til Deres Deres netop ønske i hele Danmark.